Dacă în firma dvs. lucrează cel puțin 50 de angajați, pentru a le asigura participarea la elaborarea și aplicarea politicilor în domeniul protecției muncii, aveți obligația de a organiza Comitetul de securitate și sănătate în muncă.
Important
În cazul în care condițiile de muncă din cadrul companiei dumneavoastră sunt deosebite, Inspectoratul teritorial de muncă vă poate cere înființarea acestui comitet și dacă aveți un număr mai mic de 50 de salariați.
Care este componența Comitetului de securitate și sănătate în muncă?
Comitetul de securitate și sănătate în muncă este constituit din:
a) angajator sau reprezentantul său legal;
b) reprezentanți ai angajatorului cu atribuții de securitate și sănătate în muncă;
c) reprezentanți ai lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății lucrătorilor;
d) responsabilul SSM- persoana desemnată, serviciu intern și/sau extern;
e) medicul de medicină a muncii.
Numărul reprezentanților lucrătorilor este egal cu numărul reprezentanților angajatorului.
Cati reprezentanti ai angajatilor trebuie sa fie alesi in Comitetul de securitate si sanatate in munca?
Modalitatea de desemnare a reprezentanților lucrătorilor în comitetele de securitate și sănătate în muncă va fi stabilită prin contractul colectiv de muncă, regulamentul intern sau regulamentul de organizare și funcționare.
Reprezentanții lucrătorilor în comitetele de securitate și sănătate în muncă vor fi desemnați de către lucrători dintre reprezentanții lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății lucrătorilor.
Numărul minim al reprezentanților lucrătorilor în comitetele de securitate și sănătate în muncă se stabilește în funcție de numărul total al lucrătorilor din unitate, după cum urmează:
– de la 10 la 100 de lucrători – 2 reprezentanți;
– de la 101 la 500 de lucrători – 3 reprezentanți;
– de la 501 la 1.000 de lucrători – 4 reprezentanți;
– de la 1.001 la 2.000 de lucrători – 5 reprezentanți;
– de la 2.001 la 3.000 de lucrători – 6 reprezentanți;
– de la 3.001 la 4.000 de lucrători – 7 reprezentanți;
– peste 4.000 de lucrători – 8 reprezentanți.”
Reprezentanții angajaților vor fi aleși pe o perioadă de 2 ani. În cazul în care unul sau mai mulți reprezentanți ai lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securității și sănătății lucrătorilor se retrag din comitetul de securitate și sănătate în muncă, aceștia vor fi înlocuiți imediat prin alți reprezentanți aleși.
Cine și de câte ori întrunește Comitetul de securitate și sănătate în muncă?
Initiațiva întrunirii Comitetului de securitate și sănătate în muncă o aveți dvs. în calitate de angajator, cel puțin trimestrial.
Dacă activitatea presupune riscuri mari de accidentare și îmbolnavire profesională, veți întruni Comitetul ori de câte ori este nevoie.
