Work Protection BusinessProtecția muncii alaturi de voi, Siguranta o oferim noi

Blog -

Creaţi condiţii pentru instruirea salariaţilor dvs.

Group of smiling young people in training course

În calitate de angajator, aveţi obligaţia de a vă instrui salariaţii din punct de vedere al protecţiei muncii. Deşi la prima vedere acest lucru poate părea complicat, vă asigurăm că eforturile necesare sunt rezonabile. Iată ce presupune instruirea din punct de vedere al protecţiei muncii: instructajul introductiv general; instructajul la locul de muncă; instructajul periodic. […]

Citește mai departe

Cine are obligatia sa organizeze Comitetul de securitate si sanatate in munca?

board12

Daca in firma dvs. lucreaza cel putin 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea politicilor in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in munca. Important In cazul in care conditiile de munca din cadrul companiei dumneavoastra sunt deosebite , Inspectoratul teritorila de munca […]

Citește mai departe

Accidentul de munca si consecintele lui

personalinjury1329943199Work-accident-claim

Potrivit legii, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicarea acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. In raport cu urmarile pe care le pot produce si […]

Citește mai departe

Inspecţia Muncii: Măsurile pentru protecţia salariaţilor în perioadele cu temperaturi extreme

Freezing-Thermometer-540x289

În perioadele cu temperaturi scăzute extreme, temperaturi sub –20 grade Celsius sau temperaturi care, corelate cu condiţii de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel, angajatorii trebuie să asigure o serie de condiţii minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber, potrivit unui comunicat de presă al Inspecției Muncii. […]

Citește mai departe

Registrul general de evidenţă a salariaţilor

work

Precizări referitoare la Registrul general de evidenţă a salariaţilor Hotărârea de Guvern nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor a intrat în vigoare la data de 1 august 2011. Cu această dată şi-a încetat aplicabilitatea HG nr. 161/2003. Hotărârea stabileşte începând cu data de 1 august 2011 metodologia de […]

Citește mai departe

Instrucţiuni proprii de securitate şi sănătate în muncă

work-accident-claim

Structura   instructiunilor   proprii   de   securitate   a  muncii  are   la   bază   abordarea   sistemică   a aspectelor  de securitate a muncii  astfel   incat    procesul  de muncă este  tratat  ca un  sistem complex structurat, compus din următoarele elemente care interacţionează reciproc: – Executantul: omul implicat nemijlocit, in executarea unei sarcini de muncă; – Sarcina de muncă: totalitatea acţiunilor ce […]

Citește mai departe

Cum elaboram si ce contine regulamentul de ordine interioara?

view.php

Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Regulamentul Intern este reglementat de Codul Muncii – Titlul XI Potrivit art. 241 din Codul muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator […]

Citește mai departe

Autorizarea functionarii din punct de vedere al protectiei muncii, in baza Legii nr. 359/2004

business laws

Au obligatia sa se autorizeze in baza Legii nr. 359/2004: a) societatile comerciale, societatile si companiile nationale, grupurile de interes economic, grupurile europene de interes economic, regiile autonome si organizatiile cooperatiste, sucursalele infiintate de acestea, precum si alte persoane juridice care se inregistreaza in registrul comertului potrivit unor acte normative speciale; b) persoanele fizice autorizate […]

Citește mai departe

Accidentul de munca

protectia-muncii-8

Prin vatamarea violenta a organismului, precum şi intoxicatia acuta profesionala, care au loc în timpul procesului de munca sau în îndeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces (Art. 5, lit. g din Legea 319/2006) Este, de asemenea, accident de munca: accidentul suferit […]

Citește mai departe

Reguli achizitie si fiscalizare casa de marcat

CASA-DE-MARCAT-ACTIVA-ROYAL-EJ

Daca ati inceput o activitate, pe firma, care are ca tinta publicul larg, obligatoriu veti achizitiona o casa de marcat. E bine sa alegeti in functie de specificul activitatii: daca va deplasati mult, e mai buna o casa micuta, portabila, usor de alimentat chiar si de la bateria masinii, daca aveti un magazin, e buna […]

Citește mai departe

Sus